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全力打造优质教学环境 尽心尽力为教师服务



我国第34个教师节的前一天(201899),《洪山区老年大学庆祝教师节暨教师工作会议》,在学校教学楼13楼会议室召开。会场上学校全体教师和工作人员近百人济济一室,“共庆佳节,同话心语”的场景和氛围,给入会者留下深深印象。

会议由许桂萍副校长主持。两位教师代表吴江涛、万晶畅谈了担任老年大学教师工作的体会和成长成熟感受。教务处王峰主任分析了学校教师现状,对教师课堂行为规范提出了要求。会上还颁发了《洪山区老年大学教师管理办法(试行)》和《洪山区老年大学课堂教学规范》两项制度编册。

方祥华校长在讲话中,向全体教师表示节日慰问和祝贺。他说,学校之大,非楼房之高、学员之众、面积之大,而是教师之大,有大师大家。洪山老年大学发展之快、之大、之好,教师之功是首位,对此表示衷心的感谢。今天教师工作会议的目的,是总结过去我们教师队伍建设一些做法,肯定成绩,清除目前学校教学领域的一些积弊,进一步提高老师们的主观能动性,激发教学热情,全面提高教学质量。造就一支与老年大学发展相适应、与老年人的学习要求相适应的教师队伍。

他强调,要用习近平中国特色社会主义思想引领教师队伍建设。教师在教学中要坚持正确的政治方向,在授业解惑中传道,传递正能量。要有胜任教学的能力,不断探索、掌握老年教育规律,创新教学方法。要用教学效果和学员评价来衡量教师。教师要身心健康,树立良好的师德师风,为人师表。

方校长还表示,学校要继续真心实意、尽心尽力做好为教师服务的工作。一是提高教师待遇,适当调高课酬,开启校龄津贴,增加一些慰问项目,设置一些奖励项目,组织一些教师活动。二是激励资助教师提升业务能力:鼓励教师创优质课程、精品课程、特色课程,成者可提高课酬;鼓励资助教师开展老年教育理论研究与实践探索,开展教研活动,搞课题,写论文,承办校际交流;鼓励教师培养学员团队,活跃第二课堂;鼓励资助教师编教材。三是营造良好的教学环境,更新教学设施设备,保质保量提供教学耗材,为教师搭建好教学平台。

方校长最后说:

洪山老年大学的校园是老师们施展才华地方,

洪山老年大学的土壤是培育教师成长的地方。

2018910